QA SENIOR| REF. 201994 |C.A.B.A.

Para empresa con operaciones en Buenos Aires desde hace más de 25 años, con un enfoque en las tecnologías empresariales y en la gestión de procesos empresariales buscamos QA Senior para sumarse a uno de sus proyectos de digitalización.

Requerimientos técnicos necesarios:

  • Jmeter nivel medio – avanzado (excluyente)
  • Selenium Web Drive (excluyente)
  • Jenkins (excluyente)
  • BitBucket (deseable)
  • GIT (excluyente)
  • Jira (deseable)
  • Soap UI (excluyente)
  • Postman y Newman (deseable)
  • Procesos ETL
  • AWS
  • Metodologías agiles

Capacidades requeridas:

  • Analizar documento de requerimiento, diseñar pruebas funcionales y de carga.
  • Programar en lenguaje JAVA (conceptos core del lenguaje).
  • Utilizar framework Junit en sus programas JAVA.
  • Automatizar en Selenium con Web Drive.
  • Conocimientos medios de Jenkins, GIT, BitBucket.
  • Utilizar framework Selenium en sus programas JAVA.
  • Programar en leguaje PL/SQL.
  • Utilizar herramienta de prueba de carga: Jmeter (avanzado o medio) o Gatling.
  • Utilizar consola (ssh o Putty) Linux para revisar el estado del servidor (uso CPU, Memoria, Disco, redes, etc.).
  • Comunicarse efectivamente con un desarrollador de software.
  • Comunicarse en Inglés (hablado y escrito). (deseable)
  • Conocimientos, testing y experiencia en AWS y GCP
  • Automatizar pruebas de API’s funcionales con Postman y Newman

Algunas tareas a realizar:

  • Ejecutar pruebas de aplicaciones, con foco en pruebas funcionales de punta a punta, validando que la respuesta del sistema y salidas reflejen de manera correcta los requerimientos descritos en el documento de requerimientos.
  • Identificar y documentar defectos.
  • Operar dentro de los lineamientos de la metodología existente.
  • Identificar y escalar problemas en los ambientes de pruebas.
  • Mantener un documentación del trabajo precisa y detallada, incluyendo reportes de estado que resuman los puntos destacados del proyecto; validando que los procesos operen de manera adecuada y conforme al estándar.

Los beneficios que otorga la empresa:

• Dos días libres al año (para usar de enero a diciembre de cada año) con previa autorización del gerente.  Por fuera de las vacaciones de ley.
• Tarde libre por cumpleaños.
• Bancos: apertura de tu cuenta sueldo en 5 bancos (Supervielle, Galicia, Santander, Provincia y Nación) para que cada empleado opte por la que más le interesa o incluso podría mantener otro banco si tuviera cuenta.  Cobramos el segundo día hábil del mes para los bancos con los que tenemos convenio.
• Obra social: OSDE, SWISS MEDICAL, GALENO (Para el empleado + grupo familiar a cargo sin costo – solo hijos y pareja).
• Descuentos en Universidades /institutos (carreras de grado y prosgrado: UADE, UAI, UCEMA, UP, Verde Amarelho, Digital House y Educacion IT), en marcas conocidas (como Whirpool, BGH, Longvie, entre otras), acceso a una cuponera online de descuentos (Cuponstar) y en ciertos locales de la zona de nuestras oficinas (Havanna, Café Martinez, Bar Del Toro, Estacionamiento, peluquería, entre otros).
• Clases de inglés: in company (modalidad On line).  En el caso que el colaborador ya tome clases por su cuenta en algún instituto o tenga un profesor particular puede rendir mensualmente la factura para que se le reintegre hasta $500 por mes (a actualizar en 2019).  El programa suele empezar en Mayo y dura hasta diciembre.
• Noche de bodas y regalo por nacimiento de hijo.
• Médico en la empresa (una vez por semana).
• Home office una vez por semana atada a la tarea y asignación.
• Acceso a Plataforma de Descuentos corporativos.  Cada colaborador puede descargar un cupón de descuento en distintos comercios adheridos.
• Día de Desayuno saludable in Company, por semana, con frutas a los colaboradores.

Envianos tu CV actualizado, indicando REF. 201994 a: cv@livy.com.ar

Completá el siguiente formulario haciendo CLICK AQUÍ

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